Segunda etapa de Aceleração do Prêmio Inoves é concluída

29/03/2019 10h31 - Atualizado em 02/05/2019 11h31

Nos dias 27 e 28 de março, a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) sediou a 2ª etapa da Aceleração do Prêmio Inoves: “Suprimento 1 - Oficina Canvas”.  A escolha por ofertar uma Oficina de Canvas (mapa visual pré-formatado) é pautada por dois objetivos: capacitar as equipes na utilização da ferramenta canvas, estruturando projetos de modo integral e utilizar um canvas específico para a elaboração do projeto de aceleração.

É uma premissa da aceleração o uso de ferramentas que possibilitem a elaboração e o acompanhamento visual dos projetos. O canvas atinge essa meta integrando os membros das equipes, facilitando o monitoramento do trabalho e incentivando - com o uso de post its® - alterações sempre que necessário. Um dos resultados alcançados com o uso dessas ferramentas e, provavelmente, o mais importante, foi a sinergia entre a equipe, por meio do desenvolvimento colaborativo.

 

Na parte da manhã, a equipe do Escritório de Projetos da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) utilizou o “Project Model Canvas”, conhecido como canvas de projeto, desenvolvido pelo professor José Finnochio. Seguindo a expertise do LAB.ges/Seger em metodologias ativas de aprendizagem, as equipes utilizaram a ferramenta inserindo as informações de seus projetos nos campos do canvas.

 

Já no período da tarde, o LAB.ges/Seger desenvolveu o Canvas de Aceleração do Prêmio Inoves (CAPI), adaptando os campos requeridos pelo Sistema de Informação e Gestão (Sigfapes), ferramenta de acesso a recursos da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo (Fapes), à realidade dos projetos acelerados. O objetivo principal foi tornar a experiência da inscrição do projeto de aceleração no Sigfapes, mais ágil e agradável

 

Essa adaptação foi essencial, de acordo com a equipe do LAB.ges/Seger, uma vez que dialogou diretamente com a dinâmica ágil do processo de aceleração e o mindset (modelo mental) de inovação que se deseja fortalecer nas equipes.