Os relatórios de gestão dos projetos considerados elegíveis no Ciclo 2007 do Prêmio Inovação na Gestão Pública (Inoves) começam a ser analisados a partir desta terça-feira (02), quando acontece a primeira reunião da Banca Examinadora do Inoves, composta por 30 avaliadores.

Ao todo, foram inscritos 120 projetos, dos quais, apenas 5 foram reprovados na análise de elegibilidade, que constitui a primeira fase do processo de avaliação dos relatórios de gestão. Para que seja considerado elegível, a iniciativa deve, antes de qualquer coisa, ser desenvolvida por equipe de trabalho no contexto do serviço público estadual e municipal, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Espírito Santo.

Devem ser observadas ainda as seguintes condicionantes: ter, pelo menos, 6 (seis) meses de implementação no contexto do serviço público; apresentar resultados decorrentes de práticas inovadoras de gestão que sejam verificáveis por meio de evidências; ser desenvolvida por equipes compostas de no mínimo 2 (dois) servidores públicos envolvidos com o trabalho ao longo de sua implementação, não havendo limite máximo de pessoas por equipe; não ter sido reconhecida em qualquer categoria e tema do ciclo anterior do Prêmio INOVES.

Banca Examinadora

Os 115 projetos, já inicialmente classificados, começam a ser submetidos à análise da Banca Examinadora do Prêmio. Os avaliadores, membros da banca, se encontram para receber da coordenação do Inoves as orientações para candidatura e formar as equipes temáticas de avaliação. A Banca Examinadora é composta por profissionais – voluntários - do serviço público, da iniciativa privada e da sociedade civil, com reconhecida atuação ou pesquisa em gestão, políticas públicas e sociais, também, pesquisadores e especialistas na área de tecnologia da informação e comunicação e governo eletrônico. Os avaliadores são selecionados, credenciados e gerenciados pela coordenação do Prêmio Inoves e, segundo o coordenador, Manoel Carlos Rocha Lima, “durante o processo de avaliação a identidade da Banca Examinadora é preservada e eles se comprometem em manter total sigilo das informações sobre a avaliação”, disse.

Primeiramente, os examinadores farão análise individual dos 115 trabalhos. Serão observados como critérios de avaliação: a relevância social do tema e do objeto; o caráter inovador; a efetividade dos resultados; a possibilidade de multiplicação; o desenvolvimento de parcerias com outras entidades do setor público, social ou privado; e a relação custo-benefício do projeto. Encerrada a análise individual, o próximo passo será a avaliação por consenso, com a presença de toda a banca. Após a conclusão desta etapa, a equipe vai a campo conhecer de perto o desenvolvimento de alguns projetos que forem habilitados para visita, culminando com a indicação dos trabalhos classificados, que serão reconhecidos e premiados na cerimônia do dia 29 de novembro.

A primeira reunião da Banca Examinadora do Prêmio Inoves acontece na sala de reuniões da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), às 14h30. Ciclo 2007 Segundo levantamento feito pela Coordenação do Prêmio, a quantidade de projetos inscritos para 2007 – 120 trabalhos - representa um aumento de 82% em relação aos trabalhos que participaram em 2006, e mais de 185% com relação ao primeiro Ciclo, em 2005.

As categorias que receberam o maior número de inscrições foram “Resultados para a Sociedade”, para aqueles projetos que disponibilizam serviços diferenciados que causem impactos significativos para a melhoria da qualidade de vida da sociedade; e “Inclusão Social”, que são ações voltadas para a promoção das inclusões social e digital da população. Além do troféu Inoves, o prêmio recebido pelas equipes vencedoras, antes no valor de R$ 4 mil, passa a ser de R$ 7 mil, para ser aplicado no projeto premiado. A premiação será no dia 29 de novembro.

Inovação

O Inoves tem como objetivo principal estimular a modernização da administração pública, reconhecendo formalmente os resultados alcançados por projetos desenvolvidos por equipes de trabalho, no contexto do serviço público estadual e municipal, que caracterizem práticas inovadoras de gestão. Entende-se por prática inovadora de gestão toda iniciativa ou ação organizacional direcionada à produção de serviços públicos de qualidade, reduzindo gastos e gerando satisfação para a sociedade, de modo efetivo, criativo e com possibilidades de multiplicação.

O Prêmio foi lançado pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger), em junho de 2005. São parceiros do Inoves: o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Espírito Santo (Sebrae), a Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo (Amunes), a Secretaria da Fazenda (Sefaz) e a Assembléia Legislativa do Espírito Santo (Ales).