A disputa pelo Ciclo 2012 do Prêmio Inoves já começou. A Análise de Elegibilidade, etapa em que os 234 trabalhos inscritos passam pelo processo de verificação dos requisitos necessários para a candidatura, foi finalizada e 220 projetos seguem concorrendo.

Conforme estabelece o regulamento do prêmio, para concorrer ao Inoves o projeto deve ter pelo menos seis meses de implementação no contexto do serviço público, apresentar resultados decorrentes de práticas inovadoras de gestão que sejam verificáveis por meio de evidências, ser desenvolvido por equipes compostas de, no mínimo, dois servidores públicos e não ter sido premiado no ciclo anterior.

O coordenador do Prêmio Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima, antecipa que, assim como nas edições anteriores, todas as categorias do Ciclo 2012 estão bastante concorridas. “O tema ‘Resultados para a Sociedade’, que é o mais disputado de todas as edições, está ainda mais concorrido neste ano. Este pode ser um indicador de que os servidores estão realmente atuando e inovando com foco no cidadão”, constata.

Avaliação

Como critérios de avaliação são observados a relevância social do tema e do objetivo, o caráter inovador, a efetividade dos resultados, a possibilidade de multiplicação, o desenvolvimento de parcerias com outras entidades do setor público ou privado e a relação custo-benefício. A coordenação do prêmio já está iniciando os preparativos para dar continuidade ao processo de avaliação. 

Na próxima fase, será feita a avaliação técnica dos relatórios de gestão dos projetos concorrentes. Essa avaliação, composta de análise individual e por consenso, é desenvolvida pelos profissionais que compõem a Banca Examinadora do Inoves.

O trabalho dos avaliadores terá início em setembro e se encerrará em novembro, com a divulgação dos semifinalistas. Os projetos estão concorrendo em uma das oito categorias do prêmio, conforme o tema e a abordagem dos trabalhos.

As categorias são: Desburocratização; Uso Eficiente dos Recursos Públicos; Valorização do Servidor; Atendimento ao Cidadão; Resultados para a Sociedade; Inclusão Social; Participação e Controle Social; Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação.

Ciclo 2012

O Ciclo 2012 do Prêmio Inoves irá premiar oito trabalhos que apresentarem resultados mais expressivos, alcançados por meio de práticas inovadoras de gestão, caracterizados por pontuação mais elevada em cada uma das categorias do prêmio.

Além do troféu Inoves, as equipes responsáveis pelos projetos vencedores nas categorias recebem certificado de reconhecimento e premiação e kit de equipamentos de informática composto de desktops, notebooks e tablets no valor máximo de R$ 15 mil. A foto da equipe vencedora será estampada em outdoor situado em local próximo à unidade onde a coordenação do trabalho atua e também serão publicadas matérias sobre o projeto na Revista Inoves Ciclo 2012, que circula em todo o País.

Os projetos inscritos também podem ser reconhecidos com menções especiais, que são oferecidas a projetos, pessoas e organizações que se destacam no ciclo. Algumas menções são reservadas exclusivamente para projetos de prefeituras e organizações vinculadas que estão inovando na gestão municipal.

Todos os projetos inscritos recebem, ao final do processo, certificado de participação contendo o resultado da avaliação do trabalho.

Calendário do Ciclo 2012 do Inoves:

Etapa I - Inscrição: 17/05 a 29/07/2012

Etapa II - Análise de Elegibilidade das Candidaturas: 30/07 a 10/08/2012

Etapa III - Análise Técnica dos Relatórios de Gestão: 13/08 a 05/10/2012

Etapa IV - Visita aos Projetos Habilitados: 08/10 a 23/11/2012

Etapa V - Indicação dos Projetos Classificados para Premiação e Reconhecimento: 26 a 30/11/2012

Etapa VI - Premiação e Reconhecimento dos Projetos Vencedores: 06/12/2012