As oito equipes de servidores vencedoras do Ciclo 2008 do Prêmio Inovação na Gestão Pública (Inoves) foram conhecidas em grande estilo. Com uma cerimônia grandiosa, servidores municipais, estaduais e autoridades participaram da premiação que consagrou os projetos inovadores do serviço público capixaba. O evento aconteceu na noite desta quinta-feira (04), no Centro de Convenções de Vitória. Neste ano, pela primeira vez, cinco trabalhos de Prefeituras Municipais ficaram entre os grandes vencedores. Na categoria Desburocratização, o projeto Central Fácil Noroeste, da Prefeitura Municipal de Colatina; na categoria Valorização do servidor, o projeto FOCO – Formação Continuada, da Prefeitura Municipal de Colatina; na categoria Transações digitais para a sociedade, o projeto Nota Fiscal Eletrônica, da Prefeitura Municipal de Vitória, e na categoria Resultados para a sociedade, o projeto Pólo de Uva de Mesa e Vinho, da Prefeitura Municipal de Santa Teresa. Também foram premiados, na categoria Uso eficiente dos recursos públicos, o projeto Olho Digital, desenvolvido pela Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp), em conjunto com as Prefeituras Municipais de Vitória e de Serra; na categoria Atendimento ao cidadão, o projeto Farmácia Cidadã, da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa); na categoria Inclusão Social, o projeto Maria Marias, da Secretaria de Estado da Justiça (Sejus); e na categoria Participação e Controle Social, o projeto Ação do Ministério Público nos Municípios Produtores de Petróleo e Gás, do Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES). Muitas surpresas e apresentações musicais marcaram a cerimônia de premiação. O salão do Centro de Convenções estava todo decorado com o tema da campanha do Inoves, em 2008, que usou como símbolo principal o coração. “Os projetos inscritos no prêmio possuem um grande diferencial, eles são feitos não só com o empenho e dedicação dos servidores, mas eles também são feitos com o coração”, explica o coordenador do prêmio Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima. O secretário de Gestão e Recursos Humanos, Ricardo de Oliveira, falou do objetivo central do Inoves: “Melhorar a qualidade do serviço prestado à população com o trabalho e empenho de servidores preocupados em produzir resultados positivos para a sociedade capixaba. Tenho certeza de que se não houvesse servidores criativos espalhados pelo Estado, o prêmio não se transformaria no que ele é hoje”. O vice-governador Ricardo Ferraço saudou a todos os inovadores presentes na solenidade e falou sobre a evolução do Inoves. “O Prêmio evoluiu na qualidade, na diversidade, na participação dos nossos municípios. Conseguimos perceber nesta cerimônia a motivação, o estímulo e a alegria dos servidores que desenvolvem essas experiências que estão contribuindo para melhorar a qualidade de vida da população capixaba”, disse. O governador Paulo Hartung encerrou a cerimônia de premiação com muito entusiasmo. “O Inoves é o nosso Óscar”, disse o governador. “Não queremos fazer apenas um bom governo, queremos semear um grande movimento de qualidade do serviço público capixaba, que tem que ser de excelência, um serviço público justo, para atender às demandas da nossa população que paga seus impostos”, falou Hartung. O governador aproveitou para homenagear, em nome de todos os servidores, o coordenador do Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima, e o secretário de Gestão e Recursos Humanos, Ricardo de Oliveira, pelas atitudes empreendedoras. Menções Especiais DESTAQUE PARCERIA Projeto: Prevenir, Melhor que Remediar Diretoria de Saúde da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo – DS/PMES DESTAQUE CIDADANIA Projeto: Banda Júnior da Polícia Militar Polícia Militar do Espírito Santo – PMES DESTAQUE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL Projeto: Produtor e Cidadão Consciente Prefeitura Municipal de Rio Bananal DESTAQUE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL Projeto: Compre Direta Local da Agricultura Familiar Prefeitura Municipal de Muqui DESTAQUE DESENVOLVIMENTO PSICOSSOCIAL Projeto: Bom de Bola Prefeitura Municipal de Santa Maria de Jetibá DESTAQUE GESTÃO SOCIOAMBIENTAL Projeto: Mapeamento das Áreas com Potencial de Risco do Espírito Santo Coordenação de Defesa Civil – CEDEC Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo – CBMES DESTAQUE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS Projeto: Conhecer para Preservar 2º Pelotão da 1ª Cia. do Batalhão de Polícia Militar Ambiental (Marechal Floriano) Polícia Militar do Estado do Espírito Santo – PMES DESTAQUE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto: Saúde do Servidor Prefeitura Municipal de Serra DESTAQUE PARTICIPAÇÃO Organização: Companhia Espírito Santense de Saneamento – CESAN DESTAQUE PARTICIPAÇÃO MUNICIPAL Municipalidade: Serra DESTAQUE ATITUDES EMPREENDEDORAS Charles Moura Netto Gertrudes Rosa de Souza Cabral