Com o objetivo de mobilizar equipes de servidores à frente de projetos inovadores, o Inoves está investindo ainda mais na campanha da edição comemorativa dos 10 anos do Prêmio. Para isso, a coordenação do Inoves está desenvolvendo diversas ações de incremento do processo de divulgação, cadastrando agentes multiplicadores e, ainda, utilizando redes sociais.

Desde a abertura do Ciclo 2014, cartazes e folhetos, juntamente com a mais recente edição da Revista Inoves, estão sendo enviados para as diversas organizações do setor público estadual e municipal, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do Tribunal de Contas e do Ministério Público do Espírito Santo, incentivando os servidores a inscreverem suas iniciativas inovadoras na atual edição.

“Os materiais da campanha estão sendo encaminhados a todas as organizações públicas que são público-alvo do Inoves para uma maior propagação junto aos servidores. O objetivo é incrementar o processo de difusão do Prêmio, bem como as novidades desta edição comemorativa, buscando alcançar as equipes de todos os poderes e esferas de governo”, explica o coordenador do Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima.

No entanto, para que a campanha possa ser efetiva, a coordenação do Inoves acredita que o apoio dos chefes de gabinete, assessores de comunicação e dos gestores de recursos humanos das instituições públicas é essencial. "Contamos sempre com o apoio desses agentes no sentido de providenciarem a distribuição das peças nos murais, quadros de aviso e locais destinados à comunicação organizacional, existentes nos ambientes de trabalho, assim que receberem o material, tendo em vista que as inscrições encerram-se no dia 20 de julho", destaca Manoel Carlos. Além da distribuição, o coordenador lembra que uma parte do material deve ser encaminhada às unidades vinculadas aos órgãos para divulgação.

Multiplicadores

Em algumas organizações, existem agentes multiplicadores do Prêmio que se envolvem diretamente com o processo de divulgação. “A atuação desses multiplicadores é fundamental, eles contribuem muito para o incremento da campanha, pois têm a capacidade de mobilizar para a participação das equipes”, observa Manoel Carlos. “Estamos trabalhando com o objetivo de tornar o Inoves conhecido de todos os servidores públicos que atuam no Estado. Mesmo que não estejam desenvolvendo projetos inovadores, esses profissionais precisam despertar para a importância da inovação e do empreendedorismo. O Prêmio é um incentivo para isto e conhecer o Inoves é o primeiro passo”, acrescenta o coordenador.

Os servidores interessados em se tornarem multiplicadores do Inoves, devem procurar a Coordenação Executiva do Inoves (27- 3636 5204, 3636 5276, 3636 5277) e se cadastrarem. Os multiplicadores receberão material promocional do Prêmio e orientações para divulgação.

Para reforçar o processo de divulgação do Ciclo 2014 do Inoves, a coordenação do Prêmio também está disponibilizando materiais promocionais no site oficial do Inoves. Basta acessar www.inoves.es.gov.br e baixar as peças no ícone "Download". Lá, se encontram disponíveis cartazes, anúncios, além de imagens para inserção em intranets, boletins, informativos e outros veículos de comunicação.

Outro recurso que está sendo explorado no Ciclo 2014 são as redes sociais. Por meio do endereço: facebook.com/Inoves.ES, o cidadão pode acompanhar o desenvolvimento do ciclo, recebendo informações atualizadas e interagindo com a coordenação executiva. Para facilitar a participação, o site oficial do Inoves, permite acesso direto a essas redes. Também é possível interagir com a coordenação por meio do “Fale Conosco”, disponível no site do Prêmio para sugestões, reclamações, dúvidas e depoimentos sobre o Inoves.

Inscrições

As inscrições para o Ciclo 2014 estão abertas até o dia 20 de julho, exclusivamente por meio do site oficial do Inoves, onde estão disponíveis todas as orientações para candidatura. Os projetos devem ter pelo menos seis meses de implantação e devem se qualificar em uma das oito categorias: Atendimento ao Cidadão; Uso Eficiente dos Recursos Públicos; Valorização do Servidor; Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação; Resultados para a Sociedade; Práticas Transformadoras; Inclusão Social; Participação e Controle Social.

Vale destacar que os trabalhos que não foram premiados em qualquer uma das categorias do ciclo anterior, podem ser novamente inscritos nesta edição. Basta atualizar o Relatório de Gestão, com base nas instruções constantes no roteiro orientador do Ciclo 2014. A Coordenação Executiva do Inoves coloca-se à disposição para orientação técnica no processo de elaboração do Relatório de Gestão dos projetos.

Inoves

O Prêmio Inoves tem como objetivo principal estimular o desenvolvimento e a consolidação de uma cultura empreendedora de gestão na administração pública no Estado, reconhecendo equipes de servidores que desenvolvem trabalhos inovadores e de excelência no serviço público capixaba, beneficiando a população com serviços de qualidade.

O Inoves já se tornou referência nacional. Desde 2005, primeiro ano da premiação, mais de 1,5 mil projetos já foram inscritos e, destes, mais de 160 já foram premiados servindo de referência para outras iniciativas no Estado e no País.