As inscrições para o Ciclo 2013 do Prêmio Inoves terminam neste domingo (28). As equipes podem inscrever projetos que estão melhorando a gestão pública e gerando bons resultados para a sociedade e concorrer ao prêmio de R$ 15 mil em kit multimídia.

A coordenação do Prêmio está à disposição para assessoramento das equipes, incluindo o apoio técnico para elaboração do relatório de gestão com base no roteiro orientador. Os servidores têm até às 18 horas desta sexta-feira (26) para solicitar informações à coordenação.

O coordenador do Inoves, Manoel Carlos Rocha Lima, alerta para que as equipes inscrevam seus projetos o quanto antes. “Como o prazo para as inscrições está se encerrando, as equipes devem inscrever seus projetos o quanto antes para evitar qualquer tipo de problema”, orientou Manoel.

Concluído o período das inscrições, serão iniciadas as etapas de avaliação dos trabalhos por parte da banca examinadora do Prêmio.

Dicas importantes para inscrição

Diante de alguns problemas detectados para a efetivação de candidaturas ao Ciclo 2013, a coordenação do Inoves faz algumas recomendações importantes para quem ainda não conseguiu inscrever projetos:

• O arquivo eletrônico do Relatório de Gestão do projeto deve ter, no máximo, quatro megabytes. Por isso, deve-se evitar a inserção de fotos em alta resolução, considerada a principal causa de elevação do tamanho dos arquivos;
• O nome dado ao arquivo do Relatório de Gestão do projeto não deve conter caracteres especiais, tais como: aspas; ponto e vírgula; dois pontos; underline, travessão; acentos; etc;
• O Relatório de Gestão do projeto deve ser produzido em formato word, com extensão .doc ou .docx. O regulamento do prêmio e outras dicas para acertar na candidatura estão disponíveis no site oficial do Inoves (www.inoves.es.gov.br).

O Inoves

Criado em 2005 pelo Governo do Estado do Espírito Santo, o Inoves tem como principal objetivo consolidar uma cultura empreendedora de gestão no contexto do serviço público capixaba. Sob a coordenação da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos, o Inoves é um programa que estimula, orienta e reconhece equipes de servidores que desenvolvem trabalhos inovadores no contexto da gestão pública capixaba, produzindo resultados que melhoram a qualidade de vida da sociedade.

O programa capixaba é referência nacional no tema inovação na gestão pública. Considerado por especialistas como um processo transformador, o Inoves movimenta servidores de todas as áreas do setor público na busca pela modernização da administração pública no Espírito Santo, por meio do estímulo à inovação aplicada às práticas de gestão.